シーボンイオンモール各務原店｜経験者向け販売・フェイシャルエステティシャン求人｜新加納（岐阜）
株式会社シーボンから
フェイシャルケアスタッフの募集です◎
若手もベテランも
世代を超えて理解し合いながら働けるよう
会社としても環境づくりに取り組んでいます！
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「長く働ける環境を探している」
「プライベートも大切にして働きたい」
そんな方大歓迎♪
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◇◆仕事内容◆◇
シーボンが提供するのは
「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」
という独自のメソッド。
肌チェックやアドバイス
フェイシャルケアを行っています。
▼お客さまお迎え
▼肌チェック・ヒアリング
▼化粧品のご提案
▼フェイシャルケア施術
▼スキンケアアドバイス
個人ノルマ・指名がない為
無理に製品をおすすめすることなく
「お客さまのお肌に本当に必要なケア」
だけをご提案できます！
◇◆お休み◆◇
・月9日休み（2月のみ月8日）
・夏季休日（7～9月に3日）
・年末年始休日（12月30日～1月3日）
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（育休取得率97％・復帰率93%／最長3歳まで延長可）
・介護休暇
・慶弔休暇
（結婚休暇6日、忌引き）
有休平均取得日数は13.1日！
有給はプライベートで使っていただける
環境です♪
また、月2日は希望休の取得が可能！
プライベートの予定や家族の行事に合わせ
土日に取得することも可能です＾＾
◇◆長く勤務できる環境です！◆◇
【平均勤続年数12.8年！】
ライフステージが変わっても
女性がイキイキと働き続けられる環境です★
◎サロンスタッフは全員女性
◎管理職の女性割合84%
◎平均勤続年数12.8年（昨年度）
◎20～30代を中心に活躍
◎子育て中のママさんも多数
福利厚生も充実！
また、明確な評価基準があり
頑張った分は給与UPや昇格でしっかり還元。
階層別研修やスキル別の定期研修もあり
無理なくステップアップできます。
キャリアアップ・キャリアチェンジプランも
充実していますよ◎
【キャリアアップ】
▽サブチーフ・チーフ（スタッフ育成・サロン経営サポート）
▽店長（サロン経営）
▽マネージャー（組織運営）
【キャリアチェンジ】
・本社バックオフィス（人事など）
・各課マネージャー
“お客様の肌に最後まで責任を持つ”がシーボン.のコンセプト。
理想のスキンケアを追求した結果
毎日のホームケアでは足りないものを
サロンのプロの技術で補っていく
「自宅でのスキンケア+サロンでのお手入れ」
という形にたどり着きました。
11年連続で
クレンジングクリーム部門ブランドシェアNo.1
を獲得した実績もあり
製品の品質もお墨付きです。
入社前は女性ばかりの職場で
人間関係が不安・・・
という方もいますが
チームワークが良く
人当たりのいいメンバーばかりなので
ご安心くださいね◎
エステ求人ナビからのおすすめポイント
１、フェイシャル専門サロン
２、月9日休み＆福利厚生充実！
３、40代活躍中☆長く活躍できる環境です
募集要項
| サロン名 | シーボンイオンモール各務原店｜経験者向け販売・フェイシャルエステティシャン求人｜新加納（岐阜） |
|---|---|
| 職種 | エステティシャン（エステ）求人｜新加納（岐阜）｜シーボン｜経験者向け |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原3F |
| MAP | >>アクセスする |
| 最寄駅 | 「新加納駅」 |
| 交通 | 名鉄各務原線『新加納駅』より徒歩12分 |
| 給料 | 月給21万3600円～＋手当 ※試用期間2～3カ月あり ・賞与 年4回（業績により支給） ・昇給 あり（随時） ・交通費 月5万円まで支給 【入社時の想定年収】 年収300万円 ※賞与等によって前後します |
| 歩合詳細 | 【歩合詳細】 ・店舗業績給 ・残業手当 ・勤続手当 |
| 営業時間 | 9:00～19:30 |
| 勤務時間 | 平均1日8時間労働・1時間休憩 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) シフト例9：30～18：30、11:30～20:124 |
| 応募資格 | ・エステティシャン経験者の方向け |
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・短時間勤務制度（育児・介護支援／育児の場合小学校入学前まで利用可能／入社1年後より） ・研修制度 ・従業員持株制度 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・積立貯蓄 ・勤続表彰 ・功労報奨金（勤続3年を迎えた正社員に、入社時からの積立分も合わせて支給） ・確定拠出年金制度（401K／功労金対象者） ・ウェルカムバック制度 ・社員割引 ・C'BON相談ダイヤル ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用延長可能） ・福利厚生倶楽部（子育支援やレジャー、施設割引など多彩なメニューを特別料金で利用できます） ★厚労省・女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定（2022年8月） ★厚労省・子育てサポート企業「次世代認定マーク・くるみん」認定（2014年） ★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018」企業部門・1000名以上の部第2位 ★「ウーマンエンパワー賛同企業 アワード表彰」大賞受賞（2019年度） |
| 休日休暇 | 月9日休み（2月は月8日休み） ・希望休：月2日までOK（土日もOK） ・年末年始休暇 5日間 ※公休 ・夏期休日 3日 ※有給とは別に付与されます♪ ・有給休暇 ・連休：5日OK ・産休育休制度（育休取得率97％・復帰率93%／最長3歳まで延長可） |
| スタッフ数 | 総数8人(施術者（エステ）8人) |
| ベッド数 | 総数7(ベッド7) |
| メニュー | ・毛穴クリーンケア ・サーモセルケア ・美活筋EMS ・ビタミンC導入 ・ヒアルロン酸導入 ・ブライトアップケア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり |
| 応募から採用決定までの目安 | 2週間以内 |
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 電話でのご応募は不在などで行き違いを起こしてしまいますので、エステ求人ナビの応募フォームからご応募ください。 お手間をお掛けしますが宜しくお願い致します。 |
企業情報
| 会社名 | エステ求人ナビ |
|---|---|
| HP | https://esthetic-career.com/ |
| 《転職相談のお知らせ》 | テレビ電話（フェイスタイム・LINEビデオ電話）やLINEで相談会を行っています。あなたにピッタリなサロンがみつかる転職相談★エステ業界の人材紹介実績を誇るエステ求人ナビだからできるあなたにピッタリなサロン探しを徹底サポート。転職活動・サロン探しで困ったら気軽にご相談ください。もちろん費用は掛かりません。 |
