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月給20万円以上積極採用:12月1月2月入社可能月8日休み月9日休み未経験・おすすめ求人...全て表示

応募資格 ■未経験の方大歓迎 ◎長期キャリア形成の為、年齢制限(~39歳)を設けています。
最寄駅 「 志木」駅
給料 月給21万4900円~+手当 ※試用期間2~3カ月あり ■賞与 年4回(業績により支給) ■昇給 あり(随時) ■交通費 月5万円まで支給 【入社時の想定年収】 年収300万円 ※賞与等によって前後します
勤務時間 ※1カ月単位の変形労働時間制 (1週間の平均労働時間40時間) シフト例)9:30~18:30、11:30~20:30
休日休暇 月9日休み(2月は月8日休み) ■希望休:月2日までOK(土日もOK) ■年末年始休暇 5日間 ※公休 ■夏期休日 3日 ※有給とは別に付与されます♪ ■有給休暇 ■連休:5日OK ■産休育休制度(育休取得率97%・復帰率93%/最長3歳まで延長可)

月給20万円以上積極採用:12月1月2月入社可能月8日休み月9日休み未経験・おすすめ求人...全て表示

応募資格 ■未経験の方大歓迎 ◎長期キャリア形成の為、年齢制限(~39歳)を設けています。
最寄駅 「川越」駅
給料 月給21万4900円~+手当 ※試用期間2~3カ月あり ■賞与 年4回(業績により支給) ■昇給 あり(随時) ■交通費 月5万円まで支給 【入社時の想定年収】 年収300万円 ※賞与等によって前後します
勤務時間 ※1カ月単位の変形労働時間制 (1週間の平均労働時間40時間) シフト例)9:30~18:30、11:30~20:30
休日休暇 月9日休み(2月は月8日休み) ■希望休:月2日までOK(土日もOK) ■年末年始休暇 5日間 ※公休 ■夏期休日 3日 ※有給とは別に付与されます♪ ■有給休暇 ■連休:5日OK ■産休育休制度(育休取得率97%・復帰率93%/最長3歳まで延長可)

月給22万円以上積極採用:12月1月2月入社可能完全週休2日制未経験・おすすめ求人未経験歓迎...全て表示

応募資格 ■エステ未経験の方大歓迎 ○長期キャリア形成のため、年齢制限(~39歳)を設けています。
最寄駅 「大宮」駅
給料 月給22万円+歩合 ※半年の研修期間後は月給25万円超え多数 ■売上歩合:5~15% ■指名料全額バック ■昇給あり ■交通費全額支給 ■店販手当 ■役職手当 ■残業手当
勤務時間 9:00~21:00の中で 実働8時間/休憩1時間
休日休暇 完全週休二日制 ■希望休:土日3日平日上限なし(規定あり) ■有給休暇(入社翌月から10日付与!) ■連休:5日可能 ■誕生日休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇

月給22万円以上新着求人積極採用:12月1月2月入社可能完全週休2日制月8日休み...全て表示

応募資格 ・中国語を話せる方 ・未経験の方歓迎
最寄駅 「大宮」駅 
給料 月給22万円~+歩合 ※試用期間3~6ヶ月(給与変動なし) ・役職手当 ・資格手当 ・学習補助金手当 ・友人紹介手当 ・メンテナンス手当 ・昇給あり ・交通費1万5000円まで支給
勤務時間 10:30 ~20:00の中で 実働3~8時間/変形労働時間制
休日休暇 完全週休2日制 ・年間休日数105日 ・土日祝日休みOK ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年間有給休暇日数10日 ・連休取得可能 ・産休育休

月給22万円以上積極採用:12月1月2月入社可能月8日休み月9日休み交通費全額支給

応募資格 ■未経験者向け ■接客経験がある方 ○長期キャリア形成の為、年齢制限(~39歳迄)を設けております。
最寄駅 「大宮」駅
給料 月給22.5万(試用期間3ヵ月:21万5千円) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(業績により) ■インセンティブ手当 ■役職手当(副店長/店長) ■時間外手当 ■子ども手当(1万円/一子) ■保育手当(2万円/一子)
勤務時間 実働8時間/シフト制 (全員で協力し合い、残業をしない体制を整えています。)
休日休暇 週休2日制(月8日~10日/シフト制) ■有給休暇 ■年末年始休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇あり

月給30万円以上月給24万円以上月給22万円以上月給20万円以上積極採用:12月1月2月入社可能...全て表示

応募資格 ■エステ未経験の方歓迎 ○長期キャリア形成のため、年齢制限(~37歳まで)を設けております。
最寄駅 「大宮」駅
給料 月給23万円~+歩合 ■昇給あり ■交通費月1.5万円まで
勤務時間 実働8時間・休憩1時間 平日)11:30~20:30 土日)9:30~18:30分 ※営業時間の前後30分で掃除や準備などを行うので、残業は一切なし
休日休暇 月8日休み ※土日の希望休何日でもOK(100%通ります) ■夏季休暇1日(公休と有給を組み合わせて長期休暇OK) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(誕生日休暇)