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【無理な勧誘・ノルマは一切ありません】 美容脱毛専門サロン『ミュゼプラチナム』では「お客さま第一主義」を掲げ、スタッフへのノルマは課さず、無理な勧誘も一切行っておりません。 スタッフの働きやすさを追求することが、より良いサービスに繋がると考えているからです。 【女性が活躍する職場だから女性に嬉しい福利厚生が充実☆】 ●子育て支援手当 子供が18歳になるまで1人につき毎月5,000円、3人目からは毎月1万円を支給 ●育児短時間勤務制度 妊娠してから子供が中学校を卒業するまで利用可能 ●育児休業制度 子供が3歳になるまで利用可能 ●介護短時間勤務制度 最長2年間利用可能 ●リフレッシュホリデー 連続休暇促進制度！3連休以上取得すると4万円を支給♪（社内規定あり） ●会社負担で受けられる！全身脱毛 サロンのスタッフは全員、全身脱毛を無料で受ける事が出来ます！ 働きながら自分も綺麗になれるお仕事です♪ 【未経験の方でも安心♪充実の研修制度】 約9割の方が未経験からのスタートです！ 入社後、まずはサロン研修(新人研修)からスタートしていただきます。 実際に店舗を見学し、自分がお客さまの立場になってミュゼのサービス・接客の基礎を学びます。 ↓ ●オリジナルの研修制度「ミュゼビューティアカデミー」 サロン研修後は、ミュゼビューティアカデミー（名古屋）で経験豊富なトレーナーの指導のもと、シェービング・ジェルの塗り方やお客さまのカルテ確認・ベッドメイキング・お手入れ・次回の予約といった一連の流れを習得します。 アカデミーでは「安全基準認定試験」を実施。試験対策も行い、知識を持ったスタッフ育成を目指しています。また、研修は共に過ごす仲間たちと「人」として成長できる場所でもあります。 ※宿泊先が必要な場合は会社でご用意します。 ↓ ●TAGGY（タギー）制度 研修後は、先輩スタッフが1対1でフォローするTAGGY（タギー）制度のもと、サロンワークやお客さま対応のアドバイスを行い、あなたの成長をサポートします。